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省人力社保厅推出65项年度“对标争先 改革创新”行动计划

发布时间: 2019-07-08 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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为贯彻落实省委、省政府改革攻坚澳门新萄京网站决策部署,全面创新人社领域改革、推进人社事业高质量发展,省人力社保厅结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高政治站位,强化使命担当,推出65项“对标争先 改革创新”行动计划,统筹推进2019年厅对标争先专项活动和体制机制改革。

65项行动计划,坚持群众满意标准,坚持问题导向和效果导向,体现了对标省内外一流、奋勇争先的姿态和强烈的改革担当精神。为推动“对标争先 改革创新”项目落地见效,相关处室单位明确了任务书、施工图和时间表,专门研究、专项规划、专题部署,协调联动单位,形成改革攻坚合力,共同推动项目取得突破性进展。

下步,省人力社保厅将对项目推进情况组织开展专项督查,定期通报进展情况。同时将宣传展示典型案例,推广运用好体制好机制、好经验好举措、好方法好办法,巩固深化“对标争先 改革创新”行动项目澳门新萄京网站成果。

 

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